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夯实基础建“四网”优化营商好“卫士”

发表时间:2019-11-28 | 来源:江油文明网

    江油市公安局三合派出所成立于1959年,是省公安厅命名的“二级派出所”,现有民警28人、工勤3人、辅警19人;辖区实有人口6.2万,从业人员2.2万余人,面积40余平方公里,拥有高新技术产业园区、省级示范高中,是江油工业强市、文教兴市的“主引擎”。近年来,辖区内征地拆迁、工业及住宅项目建设等频繁交织,人员流动频繁,治安形势复杂,日均接报警情10余起。在开展“双创”工作中,三合派出所认真贯彻落实省厅“五个最强”和“枫桥式派出所”创建要求,以高新技术产业园区“共建、共治、共享”建设项目为抓手,以“构建多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众工作平台”为重点,创新园区警务“1333工作法”,做强“一室三队”,全力提升派出所整体战斗力。2019年以来,三合派出所接报警同比下降21.6%,刑事案件下降36.3%;调解矛盾纠纷433件,纠纷录入率和调解成功率均达到100%;实现了警情案情下降,群众的安全感和满意度不断上升的良好局面。

  党建引领,铸牢战斗堡垒“红色网”

  三合派出所始终坚持政治建警优良传统,以“最强支部”建设为引领,把握学习导向,不断提升创新能力,做到公安工作推进到哪里,党建工作就延伸到哪里。先后涌现出“诗诚好警”单雷等一大批先进民警代表,实现民(辅)警“零”违法、违纪。

  忠诚践行“三会一课”。采取延时下班学习、“党员双报到”等方式,将“两学一做”学习教育延伸到八小时之外。运用“重走红军桥、重温入党初心”等鲜活形式,开展好“不忘初心,牢记使命”主题党日活动。通过“学习强国”、谈心谈话等方式,引导民(辅)警自觉践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求。

  严格落实“一岗双责”。所领导率先垂范,严格民警日常行为养成,建立健全内务卫生每周检查、交接班每日点评、复杂场所每日巡查等制度;抓实“关键少数”,带着民警干,做给民警看,发挥示范引领作用,形成“头雁效应”,推动“最强支部”创建。

  积极争当“党员示范岗”。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合“双创”工作,全体民警积极争当“党员示范岗”,在全所营造了“必学赶超”的良好氛围。同时,利用警营文化走廊、荣誉室、党员活动室,培育职业认同感,树立干事创业观念,通过鼓励民警定期体检、定期休假,探望慰问生病住院及有困难的民警,帮助解决后顾之忧,进一步凝聚警心、焕发活力。

党政助力,掀起“双创”工作“共建网”

  党政支持强化保障力。按照上级公安机关部署要求,积极向辖区党委政府汇报创建活动开展情况,积极争取党政支持,派出所长兼任了高新技术产业园区综治中心副主任,4名社区民警兼任社区、村组党组织副书记,深化基层警务资源与基层党建资源的有机融合,广泛宣传动员,形成“党政支持、警民共建、群众受益”的良好创建氛围。

  媒体宣传扩大影响力。积极联系《人民日报》、《中国法制报》等全国性和地方媒体对“双创”工作的点点滴滴进行广泛报道;充分运用新媒体对创建工作中的特色亮点,以及感人事迹进行大力宣扬。全国性主流媒体先后刊登10篇报道,省市级媒体先后刊登30余篇报道;通过新浪微博“江油公安”先后发布60余条宣传稿件。

  群众宣传提升知晓率。借助辖区企事业单位LED屏、公告栏、微信群等载体,结合“六进六边”、“一标三实”采集工作,深入社区、单位、学校等,通过张贴宣传海报、宣传标语及开展法制课堂等方式,宣传创建工作及派出所在辖区治安管理取得的成效,让群众更加了解派出所工作,提升知晓率,进一步和谐警民关系。

警民互动,营造共建共治“安全网”

  “综治警务”塑品牌。派出所以高新技术产业园区共建共治共享“平安园区”建设为契机,学习借鉴“枫桥经验”,创新一个中心统领、三支队伍联动、三套系统支撑、三类标准建设的“1333工作法”,有机融入综治中心,全面增强基层治理工作主导权和影响力。同时,在其他警务室全面实施社区警务“品牌计划”,助力培育“一所一品”、“一室一品”基层警务特色品牌。

  “多元化解”创和谐。2017年7月,三合派出所人民调解室正式成立,两名专职调解员入所开展工作,建立和完善以专 (兼)职人民调解员为重要补充的矛盾纠纷化解工作模式。同时,在每个社区建立“矛盾纠纷调解室”,依靠基层力量第一时间发现矛盾纠纷或苗头,做到早发现、早介入、早疏导,并通过三个措施形成多部门协同、法理情融合的矛盾纠纷多元化解机制。2019年1-11月,化解可能影响社会稳定的风险隐患30余起,使矛盾纠纷得到源头治理,未发生“民转刑”案件、个人极端暴力犯罪案件、重大群体性事件,消除社会风险隐患,实现“矛盾不上交”。

  “信息引领”促防范。优化情指,精准高效。打造集“视频监控、调度指挥、信息研判”一体的信息化调度指挥“大脑”。在公安自有的视频监控点位的基础上,积极协调小区物业、企事业单位等相关部门,增加视频监控100余个,督促辖区行业场所、商业网点、店铺等自行安装视频监控200余个。派出所通过勤务指挥调度平台,实现警情、警力、巡防力量等可视化展现和在线指挥调度,做到“警力跟着警情走”。屯警街面,重点防控。设置2个常态化屯警点,形成快捷出警、高效处警态势。2018年以来,三合派出所在江油中学、第二人民医院设置屯警点,有警处警,无警巡逻,让群众真切感受到民警就在身边,让犯罪分子无机可乘,从而增强群众的安全感,提升满意度。同时,加强公服场所管理,每晚针对KTV、洗浴、网吧、旅店等公共服务场所开展治安检查和可疑车辆及人员盘查,可防性侵财案件、“黄赌毒”案件等发案明显下降。近两年来,抓获扒窃等街面违法犯罪人员20余人,街面违法犯罪案件下降超过30%。分类管控,预防为先。成立“一标三实”信息采集维护“专班”,提高数据采集率和准确率,强化人员核查、案前信息采集、从业人员管理,严格落实人口管理措施,从人到案,对多发性、苗头性案件“预防在先”。所队协作,共享资源。派出所案件侦办队与责任区刑警中队联勤联动,突出主责,既分工负责,又共享资源,实现战果和成效最大化。落实“小案管控机制”,实现大案小案件件有人办、件件有督导,打击质效更加显著。2019年1-11月,侦办各类侵财案件74件,打击处理40人,挽回经济损失40余万元。

  “警民联动”护平安。通过扎实开展“一标三实”采集、“六进六边”等重点基层基础工作,了解掌握社情民意,对辖区重点治安问题和特殊人群采取专班跟进解决和上门服务。同时,推进“两群”队伍建设,构建“群防联盟”机制守护辖区平安。“群防联盟”机制拓展 “最强民力”。线上以开展防范 “盗抢骗”宣传为切入点,整合群防群治 “微信群”60余个,覆盖近万人;线下抓牢“两群”队伍建设,整合发动志愿者、网格员等积极分子300余人,全方位多渠道开展“联防、联治”;创建开放式生活区“楼栋长”联防队,近百名“红袖标”志愿者与社区民警一起,共同守护着左邻右舍、千家万户。定期开展重点部位及案件多发区域的集中整治,经常性开展治安巡逻防范,特别在夜间时段,由民警组织义务巡防队和双报到党员对居民区、楼巷小道等部位进行重点巡查,增强群众安全感。优化营商环境。将安全监管常态化、制度化,组织辖区企事业单位和个体工商户进行防火、防盗、防暴等方面的教育培训及检查,做到早发现、早整改。近两年来,发现并督促整改各类安全隐患120余处,避免了危险的发生。四是建立“安防体验区”,在高新园区警务室设立安防用品展示柜、安防知识展示墙、消防角等,让群众获得形象生动的安防感受。

为民警务,打造全心全意“服务网”

  坚守校园“护学岗”。为有效提升辖区校园安全,派出所除强化校园“三防”建设外,积极采取“法制讲座”“反恐演练”“交通手势”等进校园活动,以边讲解、边示范、边练习的方式,对辖区全体师生进行现场培训提升师生安全意识。同时,对新学期开学、举办家长会、上下学等特殊时间节点,落实“护学岗”制度,指导学校做好矛盾纠纷发现、上报、化解工作,进一步提高对涉校案事件及苗头提早发现、有效防范、迅速处置的能力和水平。

  公安服务“一站办”。在值班室设立“一站式”服务岗位,为群众办理居住证、开具无犯罪记录证明、查询档案等需求提供周到便捷服务,让群众“少跑一次路”,全面提升服务效率和水平。同时,在值班大厅设立自助查询“触摸屏”,为群众提供自主查询法律法规知识、办证办事流程等服务。

  特殊事务“用心办”。始终坚持和践行全心全意为人民服务的宗旨理念,努力解决群众“生活中的琐事、心目中的困事、急盼解决的难事”,运用微信群、公示牌、意见箱、流动警务车等方式,实现畅通民意和互动沟通,群众对社区民警知晓率达96。8%。近两年来,热情接待群众查询档案、办理证件证明3000余人次,帮助迷路老人儿童回家60余人次,为群众寻找遗失物及小宠物130余次, 扶贫帮扶20余次,收到良好的社会效果。

  风雨60载,三合派出所在践行新时代“枫桥经验”征途上,深入贯彻党的群众路线,不忘初心、牢记使命,以党的十九届四中全会精神为导向,以“六进六边”为抓手,发扬江油公安国优精神,积极回应人民群众新期待,坚持和完善共建共治共享的社会治理制度,努力构建人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。(江油市公安局  阎小波 张诚中 胥江成)

责任编辑:美编

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