热线电话:028-56562562
您当前的位置:首页 > 文明播报

青莲好景 好警亲廉——青莲派出所践行新时代枫桥经验,书写李白故居好诗篇

发表时间:2019-08-08 | 来源:江油文明网

  警“景”相依,矛盾不出镇

  江油市青莲镇是全国文明村镇、四川省历史文化名镇、省级风景名胜区、四川省首批文化旅游特色小镇、全国乡村旅游重点村,经济发展迅速,但辖区矛盾纠纷也日益突出,特别是李白文化产业园建设、征地拆迁引发的社会矛盾尤为凸显。青莲派出所坚持以服务辖区经济发展为中心,以纠纷化解为重点,在辖区组件四级调解组织,构建多元化矛盾化解体系,与各村社、景区警“景”相依,实现辖区矛盾不上交。

  做实“一个”中心。青莲镇综治联调中心整合综治办、派出所、信访办、调解中心、司法等职能,由镇党委书记兼任综治中心主任,辖区派出所所长兼任综治中心办公室副主任,具备对社会治安治理的“三项权力”(考核权、领导权、管理权),形成信访稳定、安全监管、治安防范“一体化”工作模式,实现了社会治理和社会服务“联防、联治、联调、联管”。建立“两支”队伍。按照“旅游强镇”目标,以李白文化遗存为依托,以和谐的山水生态建设为先导,围绕“诗意中国·诗歌小镇”的发展战略定位,派出所因地制宜组建 “李白(文化旅游)调解团”和“乡贤(五老)调解团”,讲理说法解开了一个个“死结”,落实矛盾的就地化解。健全“四级”组织。第一级由生产队主要成员为调解力量的调解工作室,针对出现的矛盾纠纷急进行提前化解;第二级在每个村配齐“1+N”村级调解力量,即由1名调解主任、1名以上村民调解、多名村民代表组成的村级调委会,主动对接司法所,以奖促调推动乡镇调解员奖励考核机制落地;第三级通过“公调对接”派出所落实专职一名人民调解员协助调解民警,以“三治融合”为先导,对民警日常走访、摸排或处警中发现的矛盾纠纷进行先期介入,小矛盾当场调解,重大复杂矛盾先行进行稳控,线索信息及时上报。2019年派出所通过“公调对接”化解矛盾纠纷30余起;第四级是发现复杂疑难问题上报青莲镇综治联调中心,借助乡镇党委政府,综治、司法、信访相关部门,邀请党员代表、退伍老兵、有威望的群众等社会力量组建攻坚小组,实行销号管理,确保矛盾纠纷根本性化解,纠纷不出村镇,矛盾不上交。

  亲“青”相联,警民一家亲

  青莲出所始终坚持群众路线,把握“以人民为中心”的工作原则,强化警民关系建设,积极建设“亲民警队”,主张百姓即家人,鼓励民警在工作生活中,处处主动作为,为困难群众提供力所能及的帮助,主动融入群众,“发动群众,依靠群众”实现警民一家亲共叙鱼水情。

  “五小工程”促和谐,“三心”服务暖人心。相传大诗人李白小时候读书不顺,弃学途中偶遇一老妇人用铁杵磨针,对自己的触动很大,于是发奋读书,最终学有大成。“只要功夫深,铁杵磨成针”从此成为了激励后人持之以恒求学的名言警句,江油青莲镇天宝山下的“磨针溪”也是后人为纪念李白弘扬磨针精神所建。青莲派出所深受李白文化感染,以“磨针精神”抓牢抓细公安基层基础工作,充分发挥民辅警主观能动性,推行以坐家头、蹲街头、转地头、巡村头为主要内容的“四头”工作法,为群众“破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利”,进一步密切警民关系。针对老弱病残等办事不便的特殊群体绘制“爱心零跑路”手绘图,详细记录每名特殊群众的具体情况,提供“一对一”专属服务,实现窗口服务更贴心,为民服务更真心,特殊群体服务更走心,以“服务不缺位”的工作态度在群众中唱响“青莲好声音”。

  “微信矩阵”面对面,服务群众“零距离”。借助微信平台建立“1+N”工作模式,灵通信息传递渠道。1即开通派出所“微信公众号”,广泛宣传防范知识,同时设立“微信报警”,实现报警定位,方便快速处警;N即建立平安青莲、青莲重点单位、行业场所等多个“微信群”,通过 “微信群”与党政、村组干部及“六员”等群防群治力量之间,搭建起了准确鲜活、图文并茂的信息交流平台。2019年4月,派出所接到群众报警称青莲初中在校男孩,从江油市青莲镇一街巷附近离开后不明去向,无法联系。派出所民警了解到情况后,一方面将信息上传协查平台请友邻派出所在工作中注意发现,并调取周边视频监控,研判排查失踪人员去向。另一方面派出所民警在微信工作群内发声,请周边群众注意发现,通过“微信矩阵群”发声进一步扩大寻找面。次日中午,一商场清洁工发现网传失踪男孩,派出所民警赶赴现场将走失男孩找回,其家属送锦旗致谢派出所。

  “警民恳谈”定良策,同心同力“叙平安”。警民喜乐叙家常,话出平安千万家。青莲派出所联合村社不定期组织街坊邻里召开“警民互动坝坝会”,与群众话家常探讨矛盾纠纷化解“防、联、靠、教、治”工作模式,充分依靠群众、发动群众让“枫桥经验”在青莲落地生根。青莲派出所还把“坝坝会”作为拉近警民关系的“敲门砖”,用“民言民语”打开群众话匣子,以群众身边人、身边事、生产生活常识入题开展了一场场“心防”宣传,防范知识深入人心。民警带着问题、带着责任、带着感情去听民意、察民情、解民忧,多角度、多层面、多方位了解村民真实情况和群众心声,真心真意解决群众实际困难,与群众建立深厚个人感情。青莲派出所的民警们亦如人民子弟兵般默默守护在李白故里,与辖区群众一起辛勤地耕耘着这片治安良地,“警为民所用,民为警所依”的景象再现青莲李白诗歌小镇,警民融融一家亲,“枫桥经验”落地开花。

  “警民联盟”健体系,社会治理“惠民生”。健全巡防队伍体系。青莲派出所按照《开展“枫桥式公安派出所”及“五个最强”公安派出所创建活动实施方案》要求,争取党政支持,形成党政领导、综治协调、公安主导、职能协同、全民参与的群防联盟工作格局,建立了由场镇单位人员、村(社区)工作人员、治安巡防员、民警、“双报到”党员、城管工作人员、道路交通协管员、村社网格员、人民调解员、内保人员、保安人员等为核心,其他社会力量为补充的群防群治队伍。健全工作管理体系。群防群治采取实名防控,群防群治队伍逐人实名登记,分配任务、明确职责、兑现奖惩,并围绕社会面防控的点位、线路、部位、事项等,有针对性地配置群防群治力量,实行定岗、定人、定责,确保每项防控工作都有人盯、有人管、有人负责。派出所民警有重点地组织群众力量开展街面巡逻、治安防控工作,形成防控措施由外至内层层收紧,不安全因素层层过滤的态势,最大限度地提高防控资源利用效率。健全奖励保障体系。按照“谁受益谁出资”“取之于民、用之于民”原则,由受益单位和个人适当投入一定的人力、物力、财力,建立适应社会主义市场经济需求的群防群治保障机制,在市局统一为巡防队员购买意外保险的基础上附加本地优惠政策,协调场镇卫生院、场镇大型超市、为专职巡防队员提供优惠福利,登记在册巡防队员每年可到卫生院免费常规体检一次,到太白碑林景区参观享受折扣优惠,到场镇两家大型超市消费享受打折。通过采取为巡防队员生产生活提供利民福利留住巡防队员,吸收扩充巡防队伍。健全宣传防范体系。日常工作中,社区民警带领网格员进村入户走访,对重点单位、景区开展巡逻防控。结合基础信息采集,开展通讯网络诈骗、消防安全防范、打击黄赌毒、满意度测评等知识宣传,将巡逻防控的触角延伸到每一个治安死角,筑牢重大节假日景区安全“防护墙”。通过基层网格化管理模式收集民情,对于群众求助或反映的问题点对点网络派单,传递给相关责任单位限期解决,社区“小马拉大车”的局面得到解决,辖区群众关心的治安热点、难点和乱点等问题也能得到及时治理,社区工作从“社区抓”变为“大家抓”,社会治理从“唱独角戏”走向“社会协同”。

  廉“莲”相促,党建促队建

  青莲派出所在践行“枫桥经验”创建枫桥式派出所工作中,始终坚持“党建引领”,以党建促队建,坚决维护党中央权威和集中统一领导,把加强基层党组织建设作为派出所开展社会治理的主线。

  以党建引领为抓手,提升队伍原动力。强化理想信念教育。青莲派出所始终坚持“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员等党内生活制度,以理想信念教育为切入点,教育引导党员民辅警不断增强政治敏感性和政治鉴别力,从思想上和行动上,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。严格纪律作风建设。青莲派出所党支部按照职责分工,对民警进行定期谈话,全面掌握民警思想状况,从日常管理工作入手,督促民警严格遵守上级有关警规禁令,切实加强重点环节的预防举措,坚决杜绝违法违纪行为的发生。抓好班子带头示范。抓实“关键少数”,派出所领导班子充分发挥示范引领作用,带着民警干,做给民警看,率先垂范、以身作则,形成“头雁效应”。推动“最强支部”创建。青莲派出所牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,牢牢把握“党建带队建,队建促业务”的工作思路,以高标准、严要求、快落实的工作作风,推动党建工作高质量发展,实现“信念强、核心强、作风强、机制强、业务强”。党支部在“防风险、保平安、护发展”工作中发挥示范引领作用,打造一支具有青莲特色的“最强党支部”,实现“政治过硬、业务过硬、能力过硬、作风过硬,支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、群众反映优”,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,使“枫桥经验”在青莲李白诗歌小镇落地见效。

  以警营文化为纽带,提升队伍凝聚力。一个单位文化氛围好,民警的精神面貌就好,整体工作效率就高。为此,青莲派出所党支部依托“青莲李白诗歌小镇”的文化,着力锻造一支新时代“四铁”公安队伍,因地制宜把院墙、办公走廊的闲置空间打造成一条党建文化长廊,让李白文化融入文化长廊,让党员党性修养和民警廉政勤政深入人心,让“青莲好景,好景亲廉”的警营文化内容付诸实践,潜移默化促使民辅警受到文化熏陶,筑牢队伍廉政建设根基,增强民辅警责任感、归属感和荣誉感。

  以“品牌”创建为主线,提升队伍竞争力。通过开展“品牌”创建活动推动党建工作与创建工作深度融合、相互促进,围绕枫桥经验,民(辅)警自我约束激励亮出“青莲好景·好警亲廉”品牌,持续强化正风肃纪,以亮牌的形式接受群众监督,在民辅警队伍中架起了令行禁止、遵规守纪的防火墙和高压线。同时,派出所所领导严格落实“一岗双责”,围绕公安主业主责严抓严管,实行对执法办案全程化、实时化、动态化监督,坚决维护党章党纪和警规禁令的权威,将监管管理贯穿工作始终,队伍责任心、竞争力、凝聚力稳步增强,持续保持派出所队伍“零违纪”的良好态势。

  在青莲,文化兴,产业旺,百姓乐,治安稳,邻里少纠纷,矛盾不出村,警民一家亲。在青莲,警“景”相依,亲“青”相联,廉“莲”相促,每一位群众都是平安的守护者、李白文化的传圣者、青莲诗歌小镇的服务者,青莲的人民警察也在建设“平安青莲”“法治青莲”中描绘着“青莲好景,好警亲廉”,用实际行动践行“枫桥经验”,书写李白故里好诗篇。(四川江油市公安局  胥江成、罗茜)

宣传现场。

责任编辑:美编

左移 右移

网站群 四川省地方文明网站 四川省主要宣传文化单位 新闻网站 友情链接






湖北文明网 温州文明网 威海文明网 天津滨海文明网 江阴文明网 义乌文明网 泉州文明网 鄂托克前旗文明网 黑河文明网 宝鸡文明网